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Cessione del Quinto

Cessione del QuintoCessione del Quinto, il finanziamento dedicato ai lavoratori dipendenti e pensionati

Sicuro, comodo, vantaggioso: il prestito senza pensieri

Sei un lavoratore dipendente o un pensionato?
La Cessione del Quinto è il finanziamento zero pensieri dedicato a tutti i lavoratori dipendenti e pensionati.
Come funziona? Ottieni liquidità pagando una rata pari al massimo di un quinto dello stipendio (o della pensione).
E’ dilazionabile fino a 120 mesi e ti consente di richiedere importi maggiori, anche fino a 70.000 euro.
Il tasso di interesse è fisso e hai la sicurezza dell’assicurazione vita e impiego inclusa nelle rate. 

Cessione del Quinto SempliceCQS: semplice e conveniente

Trasforma il tuo lavoro o la tua pensione nella prima garanzia per realizzare ciò che desideri! Con la Cessione del Quinto puoi concretizzare tutti i tuoi progetti in totale sicurezza e senza preoccupazioni.
Anche se in passato hai avuto problemi col credito!

Può essere richiesta da:
  • Dipendenti Ministeriali
  • Dipendenti Pubblici e Municipalizzati
  • Dipendenti Privati
  • Pensionati
I vantaggi:
  • Facile da ottenere
  • Nessun garante richiesto
  • Rate contenute a tasso fisso
  • Assicurazione vita e lavoro inclusa nella rata
  • Elevata finanziabilità: ottieni importi maggiori
  • Rate contenute e tasso fisso
  • Dilazione da 2 a 10 anni
  • Estinzione anticipata e risparmio degli interessi

Cessione del Quinto PensioneCos’è la Cessione del Quinto di stipendio o pensione?

Ecco come funziona il finanziamento con Cessione del Quinto

La Cessione del Quinto dello Stipendio o della Pensione è una forma di prestito personale, il cui rimborso avviene attraverso addebito della rata sulla busta paga o pensione.
Si tratta di un finanziamento a tasso fisso e con durata massima fino a 120 mesi, può essere richiesto solo da pensionati e dipendenti (pubblici e privati) con contratto a tempo indeterminato.
Il rimborso è semplicissimo e avviene con l’addebito diretto della rata sullo stipendio o sulla pensione. Infatti, è il datore di lavoro o l’ente pensionistico che si occuperà di versare periodicamente le rate.
La Cessione del Quinto può essere richiesta da:

  • Dipendenti Ministeriali.
  • Dipendenti Pubblici e Municipalizzati.
  • Dipendenti Privati.
  • Pensionati.
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